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出国工作锻炼锻炼大学生渐成主力

出国工作锻炼锻炼” 大学生渐成主力 在国内就业形势日益严峻的当下，出国工作“锻炼锻炼”成为不少大学毕业生的新选择。对外劳务合作中心统计，今年三季度，出国务工人数同比增加20%，其中大学毕业生占比从去年同期的20%上升到了50%。 受国内就业形势日趋严峻影响，自今年年初以来，出国劳务市场持续火爆。由于7、8、9三个月份，正是大学毕业季，因此这一期间出国务工人员中，大学生的比例占到了五成。对此，对外劳务合作中心主任表示，随着出境就业意识的提升，大学生在出国工作群体中所占的比例越来越高，去年三季度大学生所占比例还只有两成，今年增加到了一半。而事实上，大学生出国就业，比没有学历的人员签约成功率更高，优势更明显，主要从事的岗位有幼师、中文教师、免税店工作人员等，月薪均可达万元以上，尤其是免税店售货员，加上提成，月薪甚至可达数万元。而工作的***主要是日本、新加坡等***。

今年出国打工有难度,拿到签证才是首要任务

今年出国打工有难度，拿到签证才是首要任务 随着经济的迅速发展，我国与世界上各个***经济联系日益紧密。在世界各地都能看到中国公司、中国***者、中国务工人员。然而在这群人当中，份额占比较大的是农民工。 国内的务工人员，每天勤勤恳恳的工作，朝五晚九，但是拿到的薪资却很少，我们也在新闻中经常看到：老板拖欠民工资；农民工因没钱回家过年等。 去海外务工的原因有很多，首先是去非洲、拉丁美洲等经济欠发达的地区的农民工，有些是我国企业直接带去的。我国企业承包国外工程，因为语言、习俗等差异，为了更好地去推动工程进展，大多都会招聘国内的农民工。我国农民工具有一定的技术优势，相对于那些一窍不通的非洲人，我国农民工更受企业欢迎。其次，是去欧洲、澳洲等经济发达***务工的农民工。发达***经济的迅速发展，机械化程度高，人民文化水平高，社会福利制度比较完善，所以，很少有人选择去干那种脏活累活。严重缺乏劳动力的发达***，开出高薪资以吸引海外工人来做，并开出高报酬待遇。 那么我们如何找到出国打工的渠道呢？咱们个人是基本联系不到在国外的雇主的，咱们可以在相关部门网站上进行查询，真正有资质的公司都是有备案是可以查得到的，没有资质的公司它本身就是不合法的，所以后续有任何问题，也是很难得到保障的。 然而在签证这个领域，首先判定的是所有人都有转移居住地倾向，然后通过询问和你的材料，逐渐排除你的不合法的转移居住地倾向，从而获签。

好多人图便宜，去了工作环境差，辛苦，热受不了。没办法一分价钱一分货。出国劳务的优势是工资待遇丰厚，一般是国内同样工作的两三倍乃至数倍。绝大部分出国劳务者都是抱着出国打工致富的心态才出国打工的。出国算是一件大事，一种不错的人生经历，出国劳务既可以出国见识一番，还可以赚回大钱。

 出国劳务人员接受体检主要是为了查看他们有无***，是否符合相关***对入境人员身体健康标准的要求。主要从以上三方面做参考，如果这三方面没有问题。那么就算是体检通过了。另外，在这里提醒出国打工的人员，一般劳务公司会要求在签证下发之前的一周或者几周之内做体检。

人们选择出国劳务的因素有哪些

 现在各国雇主对招聘人员的 要求也有不同程度的要求，像年龄。学历，外语水平，工作经历，技能，自身素质等，其中以外语的水平要求突出。在我所接触的大连出国劳务客户中，很多求职者一开始的要求就是薪水高，这个无可厚非，但是有个前提条件是，你自身的条件素质能否匹配这份薪水。

 近年来，我们看到不少在国外打工被骗，无法保障自己利益和人身安全的新闻报道，许多人因此觉得出国工作是一件很***的事，但其实不是这样，只要是通过正规渠道出国工作，在国外规规矩矩做好自己分内事，遵守当地的***，不做不法的事，你的合法权益和人生安全就会受到***外经委，安全部，劳动保障局的维护。