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出国劳务派遣公司的注册流程

出国劳务派遣公司的注册流程 ?随着***国际化的发展，出国劳务打工的人越来越多，越来越多的人从事劳务派遣工作，劳务公司也越来越多，注册公司时与在国内经营的企业会有所不同，具体需要那些条件呢，劳务公司注册时需要注意那些******， 　　属于劳务中介企业，先在工商核名，然后需要到劳动保障部门申请《境外就业中介机构经营许可证》，凭批准文件到工商部门申请营业执照。 　　简单的来说，注册公司需提供： 1、个人资料（身份的证名***、法人户籍的证明复印件或户籍的相关证明、居住地址、联系电话） 2、注册资金， 3、拟注册公司名称若干 4、公司经营范围 5、注册地址产证、租赁合同。 　　办理流程： 1、企业名称核准? 2、雕刻相关章印，验资 3、办理营业执照。

出国劳务派遣人力资源不足怎么办

出国劳务派遣人力资源不足怎么办 在这么一大批浩浩荡荡的出国劳务大军中，有相当一部分是通过不正规渠道外出，发生劳务***后，往往合法权益得不到保障。近以及我市相关部门大张旗鼓，开展出国劳务宣传镇区行活动，再次向广大民工发出建议：出国劳务要走“正道”。?? 写明所达到厨师等级的厨师等级考核证书原件和其译成德文或英文并经有关外事办公室认证的公证书；此外，中餐厨师资格须经后页所列公司之一确认。提交的一切材料均应为原件，并须各附复印件两份。本馆和德国有关部门均可要求补交其它材料。 签证申请只能由申请者本人亲自提交。邮寄来的申请本馆将不予受理，而予以退回。有的***人力资源不足，急需要大量的人力，但是中国是个大的人力市场，在中国也许挣不到高额工资，但是去了另一个欠缺劳力的国外，工资也许会非常高，在国外赚了钱。 回国内花，这是很多务工人员的梦想，不仅仅是梦想，也是一个现实。在就业国的选择上，我们首先要看这个***的大环境，大环境景气了，自然就业不会差，总之一点，出国劳务要知己知己，方能不战不殆。

实上，只要年龄在一定的范围内。任何人都可以考虑出国劳务。不同的***往往要求不同。从大的方面来讲，***越发达，对于出国人员的要求越高。因此，非洲***比亚洲***要容易办理，而亚洲***比美洲以及欧洲***要容易办理。***不同，但是一些基本的要求是一样的。

年龄。一般新加坡这些***要求在18-35岁之间，发达***一般要求的年龄范围在22-48岁之间。当然也有其他年龄要求的。

学历。学历没有一个统一的要求标准，主要是根据工种的不同，而有所差异。一般初中以上学历也可以出国劳务。

技能。技能方面也并不是要求非常高，有一些工种要求非常的简单，比如包装工、洗衣工等这些人员。

出国劳务人的待遇一般应包括以下五个方面:

 (1)工资待遇(包括基本工资、加班工资、法定和公休假日工资、增加和减发工资规定等)；

 (2)劳动保证和***待遇(保括劳动保证措施、卫生***制度、***办法、劳保用品标准、事故责任、人身意外***等)；

 (3)生活待遇(包括住宿标准、伙食标准、交通工具等级等)；

 (4)工作与休假待遇(包括工作时间、休息时间、休假期限、轮班规定等)；

 (5)其他待遇(如家属探亲待遇、培训待遇等)。